Оголошення про початок формування конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства «Яготинська центральна районна лікарня» Яготинської районної ради
Відповідно до статті 16 Основ законодавства України про охорону здоров’я, постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», рішення сесії Яготинської районної ради сьомого скликання від 19.12.2017 № 422-26-VІІ «Положення про порядок проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад керівників підприємств, установ, організацій, що належать до спільної власності територіальних громад Яготинського району», розпорядження голови Яготинської районної державної адміністрації від 23.09.2020 №236 «Про проведення конкурсу та оголошення початку формування конкурсної комісії Яготинської районної державної адміністрації» з метою забезпечення прозорості та відкритості прийняття рішення щодо призначення керівника комунального закладу охорони здоров’я, що діє в організаційно-правовій формі комунального некомерційного підприємства, Яготинська районна державна адміністрація повідомляє про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника комунального некомерційного підприємства «Яготинська центральна районна лікарня» Яготинської районної ради.
Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до райдержадміністрації, як органу управління, протягом 15 днів з моменту оприлюднення такого оголошення.
Конкурсна комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Порядком проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094, та іншими нормативно-правовими актами.
1. До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:
- представники органу управління;
- представники трудового колективу відповідного закладу, обрані на загальних зборах трудового колективу;
- представники галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та/або незалежні експерти у сфері охорони здоров’я.
- галузеві професійні спілки, громадські об’єднання у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності подають по чотири кандидатури органу управління, який визначає представників до складу конкурсної комісії з таких кандидатур та/або з переліку незалежних експертів у сфері охорони здоров’я у кількості, рівній кількості представників органу управління.
2. Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:
- наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
- накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
- наявність конфлікту інтересів.
Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до Яготинської районної державної адміністрації (07700, Київська область, Яготинський район, м. Яготин, вулиця Незалежності, 110, каб. 307, тел. (04575) 5-66-29), як органу управління, протягом 15 днів з моменту оприлюднення оголошення.
Для участі у складі конкурсної комісії необхідно надати наступні документи:
- заяву щодо згоди на участь у конкурсній комісії;
- попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції»
- При собі мати документи, що посвідчують особу.
Для включення до складу конкурсної комісії представників від трудового колективу відповідного закладу додатково подаються:
- супровідний лист у довільній формі із зазначенням трьох кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії;
- протокол загальних зборів (конференції) трудового колективу за підписом головуючого та секретаря зборів.
Для включення до складу конкурсної комісії представників від галузевих професійних спілок, громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності додатково подаються:
- витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань;
- витяг із Статуту громадського об’єднання, що підтверджує відповідні функції громадських об’єднань у сфері охорони здоров’я відповідного функціонального спрямування та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності;
- подання (протокол загальних зборів громадського об’єднання) щодо надання кандидатур представників для включення до складу комісії.
