Актуально

ДО УВАГИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ !

Кабінетом Міністрів України схвалено проект розпорядження "Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення", яким   визначено, що з 5 жовтня  2018 року  будуть проводитися комплексні заходи, спрямовані на боротьбу з тіньовими доходами  та неофіційним працевлаштуванням українців.

         Тому попереджаємо всіх суб’єктів господарювання про недопустимість допуску до роботи найманих працівників без офіційного оформлення трудових відносин та пропонуємо офіційно задекларувати заробітну плату найманих працівників та  укласти  з ними трудові договори.

         Першими під перевірки потраплять суб’єкти господарювання, співробітники яких отримують заробітну плату на рівні та менше мінімальної.

         У разі виявлення неоформленого працівника, на роботодавця  накладається штраф у розмірі в 30 мінімальних окладів (на сьогодні це 111 690 грн),  а за недопуск інспектора праці до перевірки - 100 мінімальних заробітних плат (372 300 грн).

         Пам’ятайте - належне оформлення трудових відносин з найманими  працівниками забезпечить для них комфортні умови праці та соціальні гарантії при досягненні пенсійного віку!

 ПРОВЕДЕННЯ СПІЛЬНОГО ПРИЙОМУ

Переваги електронного пенсійного посвідчення

Відповідальність за порушення законодавства з питань праці за використання праці без належного оформлення та праці іноземців без дозволу

Особи, яким не достає страхового стажу, мають право уклас­ти договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового дер­жав­ного со­ці­ального стра­хування, відповідно до якого мають бути сплачені внески, що дасть право на зара­ху­ван­ня страхового стажу

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування