Консультант роботодавця
1 серпня 2019 року в службі зайнятості стартувавт інститут #КонсультантРоботодавця. Пілотним регіоном для відпрацювання нової технології обслуговування роботодавців виступає Дніпропетровщина.
Інститут консультанта роботодавця є другим етапом стратегічного розвитку сервісів #державної_служби_зайнятості . Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.
Новий підхід до обслуговування роботодавців має переорієнтувати роботу спеціалістів по взаємодії з роботодавцями з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта. Окрема увага приділятиметься обслуговуванню великих підприємств, коли консультанти роботодавців мають спеціалізуватися на особливостях галузей економіки, у яких функціонують такі великі підприємства.
Впровадження державною службою зайнятості інституту консультанта роботодавця дозволить:
? ефективно вирішити проблему “кадрового голоду”;
? підвищити зацікавленість громадян працювати легально на українських підприємствах;
? налагодити комунікацію з роботодавцями за допомогою зручних електронних сервісів;
? підвищити швидкість закриття вакансій;
? оперативно налагоджувати співпрацю з новоствореними підприємствами;
? надавати спеціалізовані послуги роботодавцям за цільовими групами;
?удосконалити систему підбору та професійного навчання безробітних для результативного працевлаштування.
«Ми йдемо в ногу з часом, а це спонукає до пошуку нових, нестандартних рішень, підходів та форм роботи з нашими клієнтами», – коментує старт нового проєкту Директор Державного центру зайнятості Olga Makogon
