Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства «Яготинська центральна районна лікарня» Яготинської районної ради
Відповідно до ст. 13, 22 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я»,
додатку 1 до рішення сесії Яготинської районної ради сьомого скликання від 19.12.2017 № 422-26-VІІ «Положення про порядок проведення конкурсного відбору на зайняття вакантних посад керівників підприємств, установ, організацій, що належать до спільної власності територіальних громад Яготинського району», рішення сесії Яготинської районної ради сьомого скликання від 22.05.2018 № 521-31-VІІ «Про реорганізацію Яготинської центральної районної лікарні шляхом перетворення в Комунальне некомерційне підприємство «Яготинська центральна районна лікарня» Яготинської районної ради, розпорядження Яготинської районної державної адміністрації від 09.11.2018 № 411 «Про проведення конкурсу та оголошення початку формування конкурсної комісії Яготинської районної державної адміністрації» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади головного лікаря Комунального некомерційного підприємства «Яготинська центральна районна лікарня» Яготинської районної ради.
Найменування: Комунальне некомерційне підприємство «Яготинська центральна районна лікарня» Яготинської районної ради (далі - Заклад).
Юридичне та фактичне місцезнаходження Закладу: 07700, Київська область, м.Яготи, вул. Незалежності, 71.
Основні напрями діяльності Закладу.
Лікарня є лікувально – профілактичним закладом, який створений з метою здійснення функцій і повноважень щодо реалізації на території Яготинського району державної політики в галузі охорони здоров’я, впровадження господарської діяльності з медичної практики, організації медичної допомоги населенню.
Прийом документів для участі в конкурсі буде здійснюватись з 13 листопада 2018 року по 27 листопада 2018 року (до 16:00) у відділі управління персоналом апарату Яготинської районної державної адміністрації, що знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Незалежності, 110, к. №308.
Номер телефона та адреса електронної пошти для довідок та отримання додатків: (04575) 56629, e-mail: org-kadr@ukr.net
Вимоги до претендентів:
громадянство України;
повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямком підготовки «Медицина»;
стаж роботи за лікарською спецiальнiстю — не менше 7 років;
вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інших законодавчих та нормативно-правових актів);
здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.
Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три роки), в якому передбачаються:
план реформування закладу протягом одного року;
заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;
пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.
Перелік документів, що подаються особисто (надсилаються поштою конкурсній комісії) претендентом для участі у конкурсі:
копію паспорта громадянина України;
письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;
резюме у довільній формі;
автобіографію;
копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;
конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;
довідку МВС про відсутність судимості;
медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;
заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;
підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Неподання всіх вищенаведених документів тягне за собою рішення конкурсної комісії про недопущення до участі у конкурсі.
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:
подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;
надіслання їх поштою після закінчення строку подання.
Умови оплати праці керівника Закладу.
За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівникові Закладу нараховується заробітна плата відповідно до умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я, встановлених чинним законодавством України, у межах кошторису витрат і видатків Закладу відповідно до виділених бюджетних асигнувань та згідно із штатним розписом. Встановлення розміру премій та надбавок керівникові Закладу здійснюється відповідно до його особистого внеску в загальні результати роботи, рівня трудової та виконавчої дисципліни, інтенсивності, складності праці.
Дата і місце проведення конкурсу.
Інформацію про дату проведення конкурсу буде оприлюднено на офіційних веб-сайтах Яготинської районної державної адміністрації та повідомлено претендентів додатково.
Місце проведення конкурсу за адресою: м. Яготин, вул. Незалежності, 110, мала зала засідань Яготинської районної державної адміністрація
Розпорядження Яготинської районної державної адміністрації "Про проведення та оголошення початку формування конкурсної комісії Яготинської районної державної адміінстрації" ( ст. 1, ст.2)
